Alle trossen los tijdens een workshop
DENK! organiseerde een service design-oefening met vakbonden, havenarbeiders, vertegenwoordigers uit havenbedrijven en medewerkers van CEWEZ. In deze workshop brainstormden alle partijen op volle kracht over hoe de haven nieuw talent kan binnenhalen en hoe huidige havenarbeiders loyaal en gelukkig aan boord blijven.
Een job op de kaai is nooit saai
De jobcampagne kreeg de baseline “Een job op de kaai is nooit saai”. In een animatiefilmpje vertelt mascotte Bollie wat een arbeider dagelijks doet én wat de mogelijke gevaren in de zeehaven zijn. Veiligheid krijgt immers topprioriteit! Het filmpje geldt ook als voorbereiding, want in de examensimulator leggen kandidaten na het bekijken een test af. Het voorbijgestreefde imago van havenarbeiders gaat trouwens overboord in de video: havenjobs zijn heel afwisselend en boeiend! En de frisse zeelucht? Die is altijd inbegrepen.
Zichtbaarheid vanuit elke windrichting
DENK! reikte CEWEZ heel wat tools aan om zichtbaarheid te creëren. Van flyers om op een jobbeurs uit te delen over knappe roll-up banners tot spandoeken. Die spandoeken trekken niet alleen de aandacht op persconferenties, maar worden ook overal in de haven gebruikt. Iedereen zal het geweten hebben dat CEWEZ extra krachten zoekt!
Succesvolle jobsite
De vacaturewebsite voor havenarbeiders van CEWEZ spreekt aan. Informerend, maar nooit saai – net als een job op de kaai. Met meer dan 350 aanmeldingen in 3 maanden tijd oogstte CEWEZ heel wat succes. Ook een kijkje nemen? Zet koers richting www.wijzoekenhavenarbeiders.be.
Social media in de strijd
Om de campagne bij een zo breed mogelijk publiek bekend te maken, rolden we voor CEWEZ een social media campagne uit. Leuke posts en advertising bereikten alle mogelijke geïnteresseerden: ter land, ter zee en in de lucht.
Iedereen in hetzelfde schuitje
De haven vaart er wel bij als alle neuzen in dezelfde richting staan. Door regelmatig een mailing uit te sturen naar hun havenarbeiders, houdt CEWEZ iedereen betrokken. De actieve havenarbeiders zijn immers zélf de perfecte ambassadeurs om nieuwe mensen aan te trekken.